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学校隆重举行现代工程技术实验教学楼开工奠基仪式
首页 > 教师队伍 发布时间:2019-10-18 20:45:04

   哈工大报讯(黄超/文)“我们最近在煤粉再燃技术上取得了重要突破。”在秦裕琨院士面前坐下,你永远被他的乐观感染着,如沐春风。对他的采访,似乎更像是一次谈话,共同分享他工作中的成绩。
   从上个世纪90年代初,他率领课题组成功研制出了水平浓淡煤粉燃烧技术,如今正沿着这条煤粉燃烧技术的新里程不断前进。对他来说,这是他事业上的又一个春天,他生命中的第三个春天。   

  楔  子
   
   和四季变换一样,每个人生命里有春天。春天总是会过去的,直到春天成为回忆时,人们才会感叹春天的短暂。秦裕琨院士也感叹着春天,却很少有这种伤春的情怀,因为他执著地追赶着春天的脚步。
   秦裕琨的第一个春天是在青年时代。
   他在战火中成长,在上海读小学和中学,又进入交通大学读书。1953年,他从交通大学机械系毕业后来到哈工大,进入锅炉制造专业研究生班,跟随苏联专家学习。在学习期间,同时任教并参与组建锅炉专业(后改为热能工程专业)。
   他白天跟苏联专家学习,晚上进行复习消化,并为本科生备课。第二天,他成了“小教师”,为本科生讲课。“那时的学习压力很大,可又乐此不疲。”他快乐地回忆着那些日子,“总担心自己学不好,给本科生上课讲不明白。”于是,他更加勤奋地学习,力争使自己的理解更深刻些。既是研究生,又是小教师,兴趣和责任激励着他更加努力,成为那批特殊学生中的优秀代表。
   研究生班毕业后,他很快成为教研室的骨干,参与创建了锅炉专业。苏联专家撤走后,他成了锅炉专业的重要骨干,带领课题组深入生产第一线,解决一个又一个技术难题。在教学上,他继承苏联专家的先进经验和学术传统,又结合我国实际情况,编写了当时急需的专业教材。
   如果不是文革,这个春天会更长一些,青春之香会更悠扬。1966年,秦裕琨被错误地定为“漏网右派、反动学术权威”,进牛棚,进行劳动改造。改造中的他也没有停止工作,1968年他冒着被“革命”的风险,带领学员进行当时的省革委会锅炉房改造,在国内首次提出热水锅炉可采用自然循环方式的学术思想,据此设计制造了我国第一台自然循环热水锅炉。同年冬季成功投入运行,掀开了我国工业锅炉制造史上新的一页。1969年,秦老师在学校锅炉房手烧炉改造项目中,原有锅炉被成功改为带旋风燃烬室的工业流化床锅炉。
   为省革委会改造锅炉是有危险的,搞不好锅炉会爆炸,没完成任务也可能会成“反革命”,原本可以不干的他,却把那个锅炉当成了科研课题,本着解决科学难题的精神,完成了新技术研究。人们给他起了个形象的外号:“秦总统”,因为他胆子大、“总捅咕”。这种勇于探索、不怕风险、不顾个人得失的科学精神,为后来的科研大丰收打下了坚实的基础。他用自己的执著和对事业的热爱,为春天的归来认真地准备着。
   1978年,第一次科学技术大会召开了,第二个春天姗姗来迟。秦裕琨迅速投入春天般的忙碌中,他高屋建瓴的智慧得到了酣畅淋漓的发挥,几年之间硕果累累:
   20世纪80年代,秦裕琨的“自然循环热水锅炉”和“燃褐煤流化床锅炉研究”等课题由于其先进的技术路线和巨大的应用价值被列为国家“六五”攻关项目。“自然循环热水锅炉水动力试验研究”和“新型10t/h褐煤流化床锅炉研究”等课题先后获得了航天工业部科技进步二等奖两项、省市科技进步奖多项,后者还获得了1986年的全国发明展览会铜牌奖。他这些研究项目解决了生产中的实际问题,产生了重大的经济效益和社会效益。
   80年代初期,国内最大的流化床炉--130t/h燃煤矸石流化床锅炉出项堵灰、磨损甚至烧毁等现象,许多专家认为已经没有改造的可能,但“另起炉灶”耗资巨大。经国家科委组织,该项目列为攻关课题。秦裕琨带领课题组深入鸡西滴道电厂进行了详细考察和调研,组织锅炉制造厂家和电厂等有关方面进行了大规模的实验,找出了问题的原因,并提出了“播煤风”的思想,终于解决了该炉型存在的关键问题。
   和那批“壮士”们一样,他不知疲倦地工作着,组织把他放到哪里,他就在哪里发光发热。他被推举为教研室主任,找新老同事谈话,尽快地稳定了队伍,恢复正常教学秩序,开展教学质量检查,开展新的研究课题。1987年,他任动力系主任后又兼党总支书记,后又兼任汽车工程学院副院长,1990年他开始担任主管教学的副校长……在这个春天里,秦裕琨参与一次又一次的建设工作,作为有关政策的决策者、组织者,为哈工大再次百花盛开而忘我工作着。
   就在这个繁忙的第二春,他仍然谋划着技术生命里新的春天,希望“播煤风”的技术思想也能茁壮成长……
   
   播  种
   
   1990年,在经过3年的认真总结和探索后,秦裕琨播下了一粒种子--“水平浓淡煤粉燃烧技术”,是他从1987年开始,以多年来的研究心得和经验为基础,吸收了国内外的先进研究成果提出的学术思想。
   这是粒全新的种子,引来同行置疑的目光:“搞新东西是年轻人的事,老秦都这把年纪了,在这块硬地上还能有多大收获?”是啊,锅炉专业是个传统领域,很多技术都很成熟了,在水电和核能快速发展的新时代,锅炉专业这项传统技术又有多大生命力?很多老师认为搞这个新方向,没有基础、没有经验,肯定不会有前途,加之秦裕琨大量的行政工作,很少有老师愿意参加到这个课题组来。
   秦裕琨却成竹在胸。几十年从事锅炉研究的经验和实践告诉他,中国的燃煤质量比较差,中国很长一段时间要依靠火电,这些对煤粉燃烧提出了新要求。他敏锐地感觉到,提高煤粉燃烧质量,既是提高生产率的基础,又是解决锅炉废气污染的关键,这两个主题都与国计民生息息相关。
   “干燃烧工程这个行业,理论先进还远远不够。每个电厂的锅炉都有差异,必须到实践中去进行针对性的研究。”秦裕琨形象地说,“电厂行业和汽车行业有差别。美国产的汽车销到中国,照常在大街上跑。美国的锅炉到中国不一定好用,毕竟燃煤的质量不一样,所面临的问题各有差异。好多外国大的锅炉制造厂,在中国都搞砸了,因为他没有遇到这样的燃煤。所以,有些是国外没有遇到的情况,我们搞成了,就是国际领先。”
   “在技术上很关键的一点,技术路线要是正确的。如果路线有错,那么必须马上矫正。”秦裕琨院士说,“在技术攻关开始后,会有很多新的想法,要一边干一边想,在实践中逐步完善丰富。科研工作不可能一帆风顺,但总的方面是围绕技术路线的。”
   搞新技术,光有思路是不够的,还得有愿意为之努力的技术团队。秦裕琨说,他是幸运的。在他担任着学校教学副校长、难以全力以赴开掘这项技术时,他的几个研究生听从导师的教诲和引导,把目标瞄准这个全新的领域。那时,改革开放的大潮渐起,搞技术的人开始被有效益的项目吸引,这支小队伍却走进空荡荡的实验室,着手开始建立实验台……
   当时条件非常艰苦,秦裕琨白天参加繁忙的行政工作,晚上有时还要和学生熬夜做实验。孙绍增老师回忆起那段工作经历时说:“秦老师那么大年纪的人依然和年轻人一起做实验,煤粉燃烧实验现场的环境非常恶劣,老师那种勤奋、严谨的治学态度始终激励着我。” 
   有人曾经说:“秦老师是一面旗帜,是凝聚团结人、教育培养人、鼓舞带动人的一面旗帜。”课题组的吴少华教授说:“秦老师是一位虚怀若谷、平等待人的宽厚长者;是一位‘知之为知之,不知为不知’、严谨治学的老师;更是一位提携后进、甘为人梯的慈父。” 
   正是在秦裕琨身体力行的影响下,课题组始终保持着重视实践、敏于创新的好传统。同时,艰苦的环境磨练了课题组成员的意志,从那时就奠定了吃苦耐劳的好传统,形成了“我应该为这个集体做事情”的共识,营造了“该谁干谁干,干就要干好”的团队氛围。
   技术思想的种子在团队努力下发芽和生长,也收获了一个团结奋斗的燃烧技术课题组。秦裕琨院士说:“每个人都在为这个团队尽心尽力地工作着,每个人都在主动地去工作。这是我们研究所成长起来和持续发展的基石。”
   
   
   育  苗
   
   这粒种子什么时候发芽?怎样让幼苗成长起来?从“播种”以后,秦裕琨时刻思考着这些问题,也尽可能地寻求着最好的答案。
   

  形势是严峻的,前途是光明的。上个世纪80年代末到90年代初,动力领域发展迅猛,如何在锅炉专业新方向又创造更大的效益成了学科难题,一批传统锅炉专业的专家开始改换门庭。秦裕琨他们面临着两条道路,一是技术搞出来需要时间,二是搞出来如何让大家愿意使用,两个问题都必须回答好。秦裕琨提出,要先把第一个问题回答好,再到实践去为第二个问题交份满意的答卷。
   1991年,煤粉燃烧的第一个实验台建成;1992年,煤粉燃烧技术的实验结论基本完成……课题组有条不紊地工作着,从实验方案设计,到实验数据收集,再到重新设计和验证。一次次从技术的迷宫中爬出来,又一头扎进新的技术迷宫上。到1993年,煤粉燃烧技术的基本问题得到了解决,宣告这项技术正式诞生,可以从实验室走出来了。
   可新的问题是,在课题组广泛联系电厂后,得到的却是不容乐观的消息:几乎没有电厂愿意冒险,那怕是白给别人做技改,电厂出于当时保证生产安全的考虑,谁也不愿意冒风险。
   面对困境,秦裕琨果断作出决定:“大厂子干不了,咱们找小厂子干。新锅炉不让改,咱们去改报废的锅炉。”
   他这种勇毅的态度感染了课题组,大家几经周折终于联系到远在北大荒的红兴隆电厂:这是个小厂子,有一台几乎可以报废的35t/h锅炉。由于无法燃烧当地产的劣质煤,而外地煤又烧不起,就抱着“死马权当活马医”的态度,同意他们做实验。
   “死马”就这样被他们一举医“活”了!地产煤可以燃烧起来了,也宣告煤粉燃烧技术正式成型。这项新技术给红兴隆电厂带来了直接的效益,又救活了一个小煤矿。也让部分厂家开始对这项新型煤粉燃烧技术有了兴趣,更宣告着开创了煤粉燃烧领域的新里程。
   时代没有辜负这位执著以求的老人。这项技术从实验室出来后,正赶上中国经济迅猛发展的新高峰,电力需求成为重要的国计民生课题。在新的电厂和锅炉一时难以建设起来,部分企业又不敢贸然投资新建厂房时,水平浓淡煤粉燃烧技术的技改效果让厂家眼前一亮,成为大部分厂家开始愿意尝试的项目。
   机遇总是属于有准备的人。从红兴隆电厂走出来时,他们正站在时代需求的前沿。
   
   参  天
   
   燃烧技术是长线项目,如何组织人力取得技术突破?从建立课题组开始直到现在,秦裕琨都不停地回答着这个问题。
   秦裕琨在课题组会议上常说:“我们搞科研要有长远眼光,要做到‘吃着碗里的,看着盘里的,想着锅里的’。我干不了几年了,但团队的路还很长。”他提出,不仅要在应用上取得重要进展,还要不断开创新的课题方向,要发挥每个课题成员的积极性和创造性,稳步推进水平浓淡煤粉燃烧技术的发展和完善。
   在不断探索技术创新时,秦裕琨对课题组建设给予了高度重视,提出了近、中、远的目标和计划,更多的着眼于年轻人的发展。课题组几乎所有的工作秦裕琨都要亲自指导参与,参与比较重大课题的技术把关。伴随着课题组的发展壮大,科研经费也越来越多,按照有关规定,是可以提成发奖金的。秦裕琨却把钱更多地投入到科研和教学工作上了,每年为培养学生花费的调研、考察、实验台等费用都要几十万。良好的环境凝聚了更多年轻人来到这里,在参与技术创新中发展自己。

  1994年,61岁的秦裕琨教授从学校行政岗位上退下来,全身心投入到培养研究生和教学科研工作中来。从这时开始,水平浓淡煤粉燃烧技术进入快速发展阶段。从直流到旋流,从小机组到大机组,在发展中完善,在完善中推广。
   1994年,该项技术在辽化420t/h锅炉上成功应用,同时取得了高效燃烧、低污染(降低NOX排放)、低负荷稳燃和防结渣等效果,并为向更大机组发展积累了宝贵的经验。
   1995年,旋流浓淡煤粉燃烧器经过充分实验室研究后,在黄岛电厂200MW机组上成功应用;1997年,直流水平浓淡煤粉燃烧器在河南焦作200MW机组上燃烧无烟煤成功应用,并以此为示范工程大面积推广应用。
   1998年6月,应用水平浓淡煤粉燃烧技术的300MW机组点火成功,标志着水平浓淡煤粉燃烧技术进一步走向成熟。
   10年来水平浓淡煤粉燃烧技术不断发展创新,已经形成一系列的煤粉燃烧技术,覆盖了电站锅炉的主要燃烧方式和煤种。自1998年以来,每年新增容量以几何级数在增长,截止到2001年2月,应用此技术的机组总容量已经达到15690MW。有经济效益证明的4482MW的统计数字显示,每年为社会创直接经济效益1.348亿元。
   专家鉴定意见认为:“理论上有创新,技术上有突破,适应面广,投资回收期短,经济效益突出,社会效益明显,市场前景广阔,为煤粉燃烧技术发展做出了贡献,达到了国际先进水平。特别是在用煤粉燃烧方式燃用无烟煤、贫煤时,在同时取得稳燃性能好、燃烧效率高、低NOX排放、防止结渣并可望控制高温腐蚀的综合效果方面,属国际领先水平。”
   十年铸一剑,经过10多年的拼搏努力,秦裕琨领导的课题组取得了巨大的成功;在默默耕耘了十数载后,秦老师迎来了人生又一个高峰,2000年末,“风包粉系列煤粉燃烧技术的推广与应用”获得黑龙江省科技进步一等奖,并获得2000年度国家技术发明二等奖。
   2001年2月19日,在庄严的北京人民大会堂里,隆重举行了国家科学技术奖励大会。这是建国以来,我国科技界规模最大、规格最高、影响最大的一次盛会,党和国家最高领导人江泽民、朱?基等亲自颁奖。会上,秦裕琨教授郑重地从国务院总理朱?基手里接过了2000年度国家技术发明二等奖荣誉证书。
   
   成  林
   
   秦裕琨院士说:“目前经济建设和能源利用的实际情况表明,高质、高效、洁净的能源战略是必然趋势。我们必须紧紧抓住这一历史机遇,不断凝练团队的创新能力和攻关能力,在国家能源需求和环保事业中做出更大贡献。”
   研究所与各种类型的电厂取得了密切联系,积极关注着各类燃烧问题。从电厂的问题开始到解决电厂的问题,再到在解决老问题中发现新问题,研究所在工程应用中不断推陈出新,把技术创新的支点架设在电厂的第一线。
   在研究生培养中,研究所明确了一个思想:既要解决用户的实际应用问题,又要注意研究新问题,从新问题中凝练重要课题,完成从技术应用到理论创新的升华。这种从应用中凝练理论问题的作风深受同行关注,有关论文已多次发表在SCI、EI刊源上,还摆上了德国、美国等国家重要能源单位的案头,为研究所赢得了良好的学术声誉。
   “我们的团队人员相对比较少,因此,我提出要集中科研力量,大家集中起来干一个方向,在一段时间取得重要突破。”秦裕琨院士的这个技术思想成为课题组的科研传统,也塑造了研究所学术历程的阶段特征:第一阶段从20世纪80年代中后期到90年代中后期,解决稳定燃烧技术;第二阶段从1996年到2002年,重点瞄准煤粉防污染技术;第三阶段从2000年开始,瞄准煤粉再燃技术。
   10多年来,以煤粉燃烧技术作为基础,研究所不断推陈出新,形成一系列的煤粉燃烧技术,覆盖了电站锅炉的主要燃烧方式和煤种。如今,研究所目前承担的国家及省部级科研项目30余项,总经费达1650万元,现正承担国家电力公司重大课题“低NOX排放高稳燃性煤粉燃烧技术研究”,总经费200万元,目前已经结题,专家验收意见认为达到了国际领先水平。同时,研究所还承担了国家“863”能源技术领域重点项目“超细化煤粉再燃低NOX燃烧技术研究”,总经费650万元,是“十五”期间我校承担的经费数额最大的“863”项目。

  伴随着这一新型燃烧技术的成熟和发展,燃烧课题组从小到大、由弱到强,已经发展成为拥有1名院士、3名博士生导师、4名教授、4名副教授的有强大科研攻关能力的课题组。2000年,秦裕琨荣获“九五”伯乐奖,秦裕琨领导的燃烧课题组同时获得“九五”师资建设先进集体。
   正是这支不断壮大的队伍,在洁净煤燃烧技术、燃烧过程诊断及控制技术、大气污染物控制及净化技术、生物质资源化利用技术、废弃物无害化处理技术、多相流动及传热传质过程研究、先进洁净煤发电技术、热力过程的数值计算与仿真、可再生能源的开发与利用、能源与化工原料联产的煤炭综合利用技术等领域取得了重要进展,已经建立起以水平浓淡煤粉燃烧技术为核心的新技术群,成为国内外能源企业和研究机构关注的焦点。
   这个技术创新的春天,他忘记了自己的年龄,用壮士般的满腔热情,依然精神抖擞地站在科研第一线。如今,他正沿着既定的技术创新之路,在煤粉再燃技术研制中不断前行。   
   
   (编者按)为深入贯彻全国人才工作会议精神,进一步加强专业技术人员队伍建设,促进优秀中青年学术技术带头人的成长,首批“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单2004年8月公布,我校3人入选。他们是航天学院姚郁教授、赫晓东教授和电气学院彭喜元教授。

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